Würzburg: Neues Pflegemodell an der Uniklinik Würzburg
Die Uniklinik Würzburg will ihre Pflegekräfte entlasten. Möglich soll das das Projekt „Flex4UKW“ machen.
Damit will sich die Uniklinik einen Pool an neuen Fachkräften schaffen – das Besondere dabei: wer sich für Flex4UKW entscheidet, kann seine Arbeitszeiten frei wählen und wird unbefristet eingestellt. Voraussetzung ist allerdings eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
Langfristig sollen so umgerechnet 160 zusätzliche Vollzeitstellen geschaffen werden.
Laut Pflegedirektor des Uniklinikums Marcus Huppertz sei das Flexteam ideal für Eltern und Studierende, die so ihre Verpflichtungen besser mit dem Beruf vereinbaren können.
Weiterer Vorteil für die Uniklinik: durch die Flexteams können Personalausfälle aufgefangen werden – bislang muss dann das bestehende Pflegepersonal einspringen.
Huppertz spricht von einem revolutionären System und betont, dass man angefangen hätte zuzuhören, was das Personal in der Pflege benötige. Durch das Flexteam könnte man stabile Dienstpläne garantieren und Personalausfälle passend kompensieren.
Angelehnt ist das Projekt an ein System, das bereits in den Niederlanden und in einigen deutschen Kliniken wie beispielsweise an der Uniklinik Rostock praktiziert wird.
