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EPLAN Administrator / stellv. Teamleiter Hardware (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen EPLAN Administrator / stellvertretender Teamleiter Hardware (m/w/d) an unserem Standort Grafenrheinfeld.


Ihre Aufgaben:
Administration von EPLAN- Produkten und ggfls. weiterer Systeme im Hardware-Engineering
Entwickeln und Pflegen von standardisierten Grundlagen für die automatisierte Erstellung elektrischer Pläne und Listen
Auswählen und Weiterentwickeln von Systemen und Tools zur Standardisierung und Qualitätssicherung
Ausarbeiten und Umsetzen von Konzepten zur Standardisierung
Vereinheitlichen und Pflegen von Datenbanken
enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen, Schnittstellenfunktion
schulen der Mitarbeiter (m/w/d)
Projektspezifische Unterstützung in der Auswahl von Generatoren und Projektierungssystemen
Aktive Mitarbeit in Kundenprojekten
Vertretung und Unterstützung des Teamleiter Hardware bei
Ressourcenplanung
Erstellung von bzw. Zuarbeit für Kalkulationen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, bei allen Fragen (rund ums Thema Hardware)
Überwachung des technischen Fortschritts und der zugehörigen Projektbudgets im Bereich Hardware
erkennen und dokumentieren von Abweichungen/Nachträgen

Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung zum Elektro-Techniker / -Meister oder Ingenieur (m/w/d) ähnlicher Fachrichtung
abgeschlossene Berufsausbildung im E.-technischen Bereich wünschenswert
erweiterte Kenntnisse in CAD-Systemen (EPlan P8 wünschenswert)
Erfahrung in der Projektabwicklung von Anlagenautomatisierung
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
flexibel, teamfähig und zielstrebig

Ihre Benefits:
spannende Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld
umfangreiche Einarbeitungsphase
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
flexible Arbeitszeiten, sowie Überstundenregelung / Stundenausgleich
interne und externe Qualifizierungsprogramme
regelmäßige Mitarbeitergespräche / Entwicklungsgespräche
unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rückenkurse
Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
regelmäßige Mitarbeiterevents
vergünstigte Preise in unserem Mitarbeiterrestaurant
kostenloses Obst und Wasser

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Eintrittstermin, senden Sie uns bitte über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per eMail an [email protected]. Offene Fragen beantworten Ihnen unsere Personalreferentinnen Rachel Ann Martinelli und Manuela Hager +49 (0) 9723 / 91 97-0 gerne telefonisch!