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Hauswirtschafter/in (m/w/d) oder Koch/in (m/w/d)

Die Lebenshilfe Würzburg e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Küche der Heilpädagogischen Tagesstätte eine/n Hauswirtschafter/in (m/w/d) oder Koch/in (m/w/d) (Kennziffer 4012) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, befristet als Krankheitsvertretung (5-Tage-Woche)

Zentrale Aufgabe der Küche ist die Zubereitung des täglichen Mittagessens für bis zu 230 Besucher. Daneben wird noch das Mittagessen für bis zu 270 Erwachsene zubereitet, die in einer externen Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung der Kochzutaten und Zubereitung der Speisen
  • Unterstützung des Personals beim Kochen
  • Mithilfe bei der Essensausgabe
  • Mitarbeit in der hauseigenen Wäscherei
  • Mitarbeit bei der Reinigung

Sie bringen mit:

  • Gute Kenntnisse und Umsetzung der Lebensmittelhygiene und des HACCP Konzeptes
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Motivation
  • Praktische Erfahrung im Großküchenbereich ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Eine Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4012 bis spätestens 09.07.2021.

Bevorzugt per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbung@lebenshilfe-wuerzburg.de oder postalisch an:

Lebenshilfe Würzburg e.V. Personalabteilung Mainaustr. 38 97082 Würzburg

Hinweise:

Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen.

Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen können Sie Ihre Bewerbung elektronisch einreichen.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit ihrer Bewerbung erklären sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet.