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Koordinator/in (m/w/d)

Die STADT WÜRZBURG sucht für den Fachbereich Wirtschaft, Wissenschaft und Standortmarketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in (m/w/d) für das stadt.land.smart - Team.

Die Digitalisierung ist in aller Munde und sorgt auch in der Stadtverwaltung für Bewegung. Für das neue Leuchtturm-Projekt "stadt.land.smart", welches durch das Förderprogramm Modellprojekte Smart Cities des Bundesministeriums des Inneren, für Bau und Heimat bezuschusst wird ist der Ausbau des vorhandenen Teams zu einer neuen interkommunalen Fachabteilung erforderlich: Das stadt.land.smart-Team (SLS). Das Team soll neben der Koordination und Organisation diverser Digitalprojekte mit externen Akteuren wie den ansässigen Hochschulen und Unternehmen auch das Förderprogramm Modellprojekte Smart Cities mit dem Schwerpunkt „Menschlich aus der Krise“ – Soziale Resilienz – erfolgreich durch Strategie- und Umsetzungsphase navigieren. Dabei ist das Team interkommunal für Stadt und Landkreis gleichermaßen zuständig und tätig. Es agiert agil und arbeitet projektorganisiert. Außerdem übernimmt es Querschnittsaufgaben, die eine referatsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Verwaltungen der Stadt, des Landratsamtes und der 52 Landkreisgemeinden mit sich bringt.

Als Koordinator/in sind Sie die zentrale Schnittstelle der interkommunalen Verbindungen und verantworten die Einbindung diverser Landkreisgemeinden.

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

  • direkte Unterstützung des Projektleiters des SLS-Teams inkl. unterstützender strategischer Weiterentwicklung der SLS-Aktivitäten
  • Projektmanagement von SLS-Umsetzungsprojekten inkl. Themenfindung, Strukturierung und Einbindung diverser Akteure des SLS-Teams sowie aus der Region Würzburg
  • Netzwerkaufbau mit fachlich kompetenten Akteuren aus der Region Würzburg
  • projektbezogene Recherche bzgl. Förderprogrammen (EU, Bund, Land, Stiftungen)
  • Aufarbeitung, Darstellung und Präsentation von Ergebnissen und Abläufen der Projekte für die Öffentlichkeit

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) oder Bachelor) bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Kommunikation oder Mediendesign
  • einschlägige Berufserfahrung, Erfahrungen im Wirkungsbereich Smart City/Digitalisierung sowie Kenntnisse von Struktur und Abläufen innerhalb der öffentlichen Verwaltung (insbesondere bei Kommunen) sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Koordination diverser Akteure unterschiedlicher Interessen
  • gutes Verständnis für digitale Strukturen und IT-Zusammenhänge
  • neben Technikaffinität sind auch Spezialisierungen in den Bereichen Digital Innovation/Digitale Wirtschaft, Digital Transformation Management, Digital Business Management oder Digital Management von Vorteil
  • Kompetenz im Einsatz digitaler Werkzeuge
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe sowie aktuelle Trends und Innovationen der technischen und digitalen Entwicklungen und das stetige Interesse diese Themen weiter zu begleiten
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen und motivierenden Zusammenarbeit mit internen Partnern und dem externen Ökosystem

Fehlende Kenntnisse sollten Sie sich in kürzester Zeit aneignen können.

Wir erwarten von Ihnen, dass …

  • Sie ihr hohes Interesse am Einsatz digitaler Werkzeuge zur Steigerung der Lebensqualität erfolgreich in der Praxis und zum Nutzen der Region Würzburg und ihren Bürgerinnen und Bürgern einsetzen können
  • Sie sich selbstständig in neue Aufgabenstellungen einarbeiten können und proaktiv gegenüber Änderungen und Neuentwicklungen verhalten und diese nutzen um evtl. eingefahrene Verhaltensmuster in der Verwaltung zu optimieren und anzupassen
  • Sie ein hohes Maß an Team- und Führungskompetenzen sowie soziale Kompetenzen zu Ihren Stärken zählen
  • Sie Erfahrung in der Konzeptionierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für verschiedene Zielgruppen vorweisen können

Sie sollten außerdem:

  • ein kreativer Mensch sein mit der Fähigkeit, neue Ideen qualifiziert konzeptionell zu fassen, daraus konkrete Projekte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen, ohne den Rahmen der gegebenen Bedingungen zu verlassen.
  • über ein sicheres, konstruktives und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit verfügen
  • konflikt- und kritikfähig sein.
  • Interesse an Innovation und Technologie mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine zunächst auf 5 Jahre befristete Beschäftigung mit der Option auf spätere unbefristete Übernahme
  • einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich, sowie ein verantwortungsvolles und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem engagierten, aufgeschlossenen und flach-hierarchischen Team
  • die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung der stadt.land.smart Aktivitäten der Region Würzburg mitzuwirken und sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit Ihren Ideen einzubringen und zu verwirklichen
  • eine räumlich und zeitlich flexible, technisch modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Reisemöglichkeiten im Rahmen der nationalen und internationalen Netzwerkaktivitäten
  • eine attraktive Entlohnung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst

Möchten Sie sich in dieser Position einbringen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen bitte bis zum 30.09.2021 direkt über unser Bewerberportal auf www.wuerzburg.de/jobs.

Kontakt:

Gerne stehen Ihnen der Fachbereichsleiter Wirtschaft, Wissenschaft und Standortmarketing, Herr Klaus Walther, unter der Rufnummer 0931/372319 oder der stellvertretende Fachbereichsleiter, Herr Ralf Bersenfelder unter der Rufnummer 0931/372832 für weitere Einzelheiten zu den Arbeitsinhalten zur Verfügung.

Für Ihre persönliche Planung:

Bewerbungsgespräche sind für die 41. und 42. Kalenderwoche 2021 vorgesehen.

Wenn Sie in die engere Wahl kommen, werden Sie mit gesondertem Schreiben rechtzeitig eingeladen. Reisekosten können leider nicht erstattet werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.