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Personalreferent / HR Administrator - remote (m/w/d)

Die MAIN5 GmbH & Co. KGaA ist ein unabhängiges und erfolgreiches Management Consulting Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Wir lösen nachhaltig und zuverlässig Schlüsselthemen unserer Kunden, die jeweils von hoher Relevanz im wachsenden internationalen Wettbewerb sind. Unser Fokus liegt auf den führenden Unternehmen aus dem Life Science Bereich. Das ist die Branche, in der wir zu Hause sind und in der wir nachhaltigen Erfolg durch die Definition, Umsetzung und Einführung zukunftsweisender Methoden, Strategien und Lösungen vorzuweisen haben.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir für eine Teilzeit- bis Vollzeitstelle eine/n Personalreferent / HR Administrator - remote (m/w/d):

Home Office
Ab sofort
Teilzeitstelle - Vollzeitstelle

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Optimierung der nationalen und internationalen Payroll in einem festgelegten Bereich
  • Steuerung unserer externen Payroll-Dienstleister in deutscher und englischer Sprache
  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen der nationalen und internationalen Payroll
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und Gewährleistung der reibungslosen und effizienten HR-Prozesse
  • Abwicklung von operativen und administrativen Aufgaben, u.a. Erstellung von Vereinbarungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen, Onboarding und Offboarding
  • Pflege und Führung unserer digitalen Personalakten in Personio
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internationalen HR-Prozesse und HR-Projekte

IHR PROFIL

  • Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau oder einen vergleichbaren Abschluss)
    Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Personalwesen sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung und in Sozialversicherungsthemen
  • Selbständige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in Office365 (Outlook, Teams, Word, Excel) sowie Kenntnisse in HR-Tools
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

WARUM WIR?

  • Wir bieten ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Bei uns gibt es Company Events, Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Wir bieten eine zusätzliche Gruppenunfallversicherung
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. relevanten Zeugnissen an E-Mail: [email protected]
Bewerben können Sie sich auch direkt über unsere Homepage: https://www.main5.de/de/karriere-stellenangebote.html

MAIN5 GmbH &Co. KGaA
Schumannstr.27
60325 Frankfurt am Main