Technischer Property Manager / Bauleiter (m/w/d)

Der INNOPARK Kitzingen ist ein moderner Gewerbepark, der Unternehmen und Forschungseinrichtungen Synergieeffekte und Raum für Ideen und Visionen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukunft des Landkreises Kitzingen zu stärken, neue Arbeitsplätze zu schaffen und die Region als Arbeits- und Lebensmittelpunkt noch attraktiver zu gestalten.

Der INNOPARK Kitzingen ist Teil der HOCH.REIN GROUP. Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Local Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Kitzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Property Manager / Bauleiter (m/w/d).

Aufgaben:

• Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne
• Initiierung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Mieterausbauten sowie Teil- und Vollsanierungen
• Mitarbeit an der Erstellung der operativen Planung und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
• Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten
• Aufstellung von Zeit-, Kosten- und Kapazitätsplänen
• Örtliche Bauleitung sowie Abnahme von Bauleistungen
• Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand-, Wärme-, Arbeitsschutz
  

Anforderungen:

• Technisches immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, im Bereich des technischen Betreibens von Immobilien von Vorteil
• Einschlägige Kenntnisse des technischen Facility Managements mit den aktuellen technischen und baurechtlichen Vorschriften sind wünschenswert
• Professionelle und strukturierte Herangehensweise
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Verträgen
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Steuerfreie Sachbezüge
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Jobportal der hoch.rein Group (www.hoch-rein.com)